Как сообщает группа по взаимодействию со СМИ ОПФР по Мурманской области, это важный этап в пенсионном страховании каждого гражданина, ведь на основе индивидуальных сведений перечисленные страховые взносы распределяются по лицевым пенсионным счетам. Без индивидуальных данных работодателей лицевые счета не пополнятся, соответственно, страховые взносы не будут участвовать в назначении и корректировке трудовой пенсии. Год, за который ничего не отражено на лицевом счёте, не входит в страховой стаж.
Всем работодателям, представляющим сведения персонифицированного учёта несвоевременно или представляющим неполные и недостоверные сведения, предусмотрены штрафные санкции в размере 10% от суммы страховых взносов, предполагавшихся к уплате в 2009 году.
По состоянию на 10 марта 2010 года за 2009 год представили индивидуальные сведения 13407 страхователей (101% от контрольного показателя - 13279) в количестве 557486 индивидуальных сведений. Из 13407 страхователей с электронно-цифровой подписью представлено 3547 (26,5% от страхователей, представивших ИС за 2009 год), а из них по электронным каналам связи (бесконтактным способом) - 3547 страхователя (100% от электронно-цифровой подписи).
В связи с тем, что с 2010 года изменен порядок приёма индивидуальных сведений, в частности, сокращены сроки их приёма, переход к электронному взаимодействию работодателей и Отделения Пенсионного фонда по Мурманской области становится очень актуальной задачей.
В связи с изменением пенсионного законодательства, уже со второго полугодия 2010 года страхователям необходимо будет предоставлять в ПФР индивидуальные сведения за своих работников дважды в год.
При этом те, у кого среднесписочная численность наемных работников превысит 100 человек в 2010 году и 50 человек с 2011 года, должны будут представлять в Органы Пенсионного фонда всю отчетность в электронном виде по электронным каналам связи.
Соответствует редакционной политике
