Как сообщает прокуратура Мурманской области, в ряде региональных СМИ была опубликована информация о том, что с 1 июня 2010 года планируется сокращение заработной платы работникам культуры на 15% в связи с уменьшением на 15% лимитов бюджетных обязательств. В связи с чем, руководители учреждений культуры направляют работникам уведомления об изменении выплат стимулирующего характера.
Вместе с тем, согласно нормам закона заработная плата вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Таким образом, уменьшение размера выплат стимулирующего характера влечет уменьшение размера заработной платы.
Однако, сокращение лимитов бюджетных обязательств на 15% не влечет за собой уменьшение фонда оплаты труда и не является в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
В целях защиты трудовых прав граждан, прокурорам поручено провести проверку в учреждениях культуры и принять меры, направленные на устранение нарушений закона.
В ходе проверки прокуроры дадут оценку локальным актам, определяющим размер и порядок выплаты заработной платы работникам, в том числе выплат стимулирующего характера.
Соответствует редакционной политике
