По результатам проверок, проведенных в первом полугодии 2011 года, как нам сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), работодателям выдано 478 предписаний.
- По-прежнему, в силу специфики организационной структуры, когда на предприятии зачастую нет специалиста-кадровика, - отмечает Инна Анатольевна, - много нарушений у представителей субъектов малого предпринимательства - 235, что составляет почти половину от общего количества.
За прошедшие полгода было отменено 8 незаконно примененных к работникам дисциплинарных взысканий. Например, в военном комиссариате Мурманской области работодателем нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно ст. 193 ТК РФ, в результате чего приказ № 238 от 09.11.10. в части объявления «замечания» старшему помощнику начальника отдела отменен по требованию инспектора.
В суды направлено 135 протоколов об административных правонарушениях (в аналогичном периоде прошлого года - 119).
За неисполнение предписания в суды направлен 41 (в первом полугодии 2010 года - 58) протокол об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.
В отношении 56 работодателей протоколы составлены по ст. 19.7 КоАП РФ (в первом полугодии 2010 года - 60).
В отношении 35 лиц протоколы составлены по ст. 20.25 КоАП РФ - за несвоевременную уплату административного штрафа.
Судами принято 81 решение (в аналогичном периоде 2010 года - 54 решения) по направленным инспекторами труда протоколам. Например, по ст. 19.5 КоАП РФ в отношении ООО «Стройжилсервис» мировым судьей судебного участка № 1 Кольского района принято решение о назначении наказания в размере 10000 рублей.
Инна Иванова: «Нарушителей Трудового кодекса наказывают рублём»
