В 2012 году ОАО «ГМК «Норильский никель» планирует направить на реализацию программы улучшения социально-бытовых условий работников 628 млн рублей, что более чем в два раза превышает уровень затрат 2011 года (276 млн рублей). Программа, которая действует на предприятиях Группы уже несколько лет, является важной частью социальной политики Компании и направлена на улучшение условий труда и отдыха работников на производстве, повышение мотивации и оптимизацию производственных издержек.
В настоящее время в Программе участвуют два филиала - Заполярный филиал и Заполярный транспортный филиал, восемь дочерних обществ на территории НПР, а также Кольская ГМК и Институт Гипроникель.
Действие программы распространяется на объекты санитарно-бытового назначения, общественного питания, спортивно-оздоровительного назначения и другие.
В 2011 году был разработан проект 5-летней программы на период 2012-2016 гг., бюджет которой планируется утвердить в первой половине этого года. Всего на ее реализацию в течение 5 лет запланировано направить около 3 млрд рублей, сообщает пресс-служба ГМК.
3 млрд рублей будет направлено на улучшение социально-бытовых условий работников ОАО «ГМК «Норильский никель»
