87% российских работодателей заявили, что собираются в 2013 году увеличивать заработную плату сотрудникам, говорится в исследовании, проведенном рекрутинговой компанией «Antal Russia», сообщает expert.ru.
«Работодатели прекрасно понимают, что в условиях плавного экономического роста они должны повышать заработную плату сотрудникам. По имеющимся у нас сведениям, приблизительно треть менеджеров среднего и высшего звена не получали прибавки к заработной плате на протяжении прошедшего года. А это значит, что, если они не смогут увеличить свой доход на текущем месте и в следующем году, то, скорее всего, начнут искать более высокооплачиваемую работу», - говорит управляющий директор «Antal Russia» Михаэль Гермерсхаузен.
Представители 22% компаний сообщили, что размер компенсации вырастет, однако увеличение будет ниже ожидаемого уровня инфляции. 52% работодателей планируют увеличить заработную плату персоналу в соответствии с инфляционными показателями. И только в 1% компаний рост доходов сотрудников опередит инфляцию.
В большей части компаний заработная плата будет увеличена всем категориям сотрудников. Однако некоторые респонденты отметили, что рост компенсации будет зависеть от результатов деятельности того или иного работника по итогам 2012 года.
В исследовании приняли участие представители 158 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации.
87% работодателей России готовы в 2013 году своим сотрудникам подкинуть рублей
