Ко Дню театра, который отмечается во всем мире 27 марта, служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что почти каждый второй работник компаний Северо-Запада в душе артист (46%). Устроиться на работу (32%), добиться признания начальствa (30%), откреститься от провального проекта (22%) или даже избежать увольнения - всего этого и не только помогает добиться актерское мастерство. Более того, 60% респондентов уверяют, что с таким талантом они бы легко смогли работать даже в театре!
48% опрошенных работников признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать собственную правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации. Более половины работников прибегали к манипулированию начальством (68%).
Больше всего «артистов» - среди менеджеров по продажам, по управлению персоналом и молодых специалистов, у которых в начале карьерного пути актерские навыки восполняют пробел в знаниях и профессиональным опыте.
К слову, настоящие профессиональные артисты - выпускники театральных училищ - в большинстве своем работают именно в сфере искусства, и лишь примерно по 10% нашли себя в маркетинге, продажах и туризме.
Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 18-25 марта 2013 года среди 730 работников компаний Северо-Западного региона.
Актерские таланты помогают устроиться на работу и получить признание начальства
