Почти 8 миллионов человек не хватало на российских предприятиях в 2012 году - Минтруд

Данная тенденция, связанная с переизбытком вакансий на рынке труда, может характеризовать рост как экономический, так и социальной сферы - комментируют данные Минтруда РФ эксперты «Инжиниринговой компании «2К».
По их мнению, данный факт отражает процесс посткризисной устойчивости, когда климат в сфере трудоустройства и экономики начинает нормализовываться.
Вместе с тем, недостаток профессиональных рабочих может говорить о глубоких проблемах. В частности, возникает проблема внедрения и использования современного оборудования, технологий и материалов. Вместе с тем, следует учитывать экономические стимулы у рабочих, которые выражаются в росте зарплат в областях производства, строительства и образования. В целом, самыми «богатыми» сферами по-прежнему остаются нефтегазовая  отрасль и реклама.