17:4315.07.13

ТОП-10 роковых ошибок, которые могут стоить работы сотрудникам компаний Мурманска

ТОП-10 роковых ошибок, которые могут стоить работы сотрудникам компаний Мурманска

Служба исследований HeadHunter провела опрос сотрудников компаний Мурманска и выяснила, какие ошибки могут стоить им работы! В ТОП-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, вошли:

-перепалка с начальником,
-поиски новой работы на рабочем месте,
-помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
-доверие коллегам своих планов на будущее,
-появление на работе в нетрезвом виде,
-взятие вины коллеги на себя,
-сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
-неадекватное поведение на корпоративе,
-осваивание бюджетов компании в своих интересах,
-интимные отношения с начальником.

По данным опроса, 13% работников были уволены из компании по своей собственной вине. Если точнее, причину они видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к столь печальным последствиям. Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (34%). 19% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, - решение было принято жестко и безоговорочно. А вот 13% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее(11%), появление на работе в нетрезвом виде (9%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (5%) и даже близкие отношения с боссом (3%)!

Но, как говорится, не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Гораздо интереснее, учатся ли работники на своем печальном опыте? Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter17 - 24 июня 2013 г. среди 175 сотрудников компаний Мурманска (всего в опросе приняло участие 4637 работников компаний).

 

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

10:19В Мурманске решают вопрос увеличения финансирования дорожного хозяйства

10:07После жестоких убийств животных в Мурманске пройдет пикет

10:02Госпитализированы два человека после лобового ДТП под Белокаменкой

09:45На западе Мурманской области усилится ветер

09:31В Заполярье характерный для весны подъем заболеваемости ОРВИ

09:25Мост через реку Кильдинская перекроют в четверг и пятницу

09:19Убийство в Мурманске раскрыли по сигаретному окурку

08:01Для студентов Заполярья в течение трех дней ждут спортивные состязания

07:35В Мурманске 7 домов останутся без воды

05:03На Кольском полуострове прогнозируют мокрый снег

20:21Жителей трех городов Заполярья поймали на фиктивной регистрации

19:19В мурманской гимназии появился класс с углубленным изучением права

18:03Подозреваемый в грабеже разыскивается в Кандалакше

17:00Гранты на 44 млн выделили деятелям культуры в Заполярье

16:18Опрос жителей решит судьбу главной площади Мурманска

16:0415 часов 34 минуты длится световой день в Мурманске

15:31На склоне в Мурманске сезон закроют аква-шоу с ледяной водой

15:19С начала пандемии в Заполярье скончались 1124 пациента с коронавирусом

Все новости