16:3010.10.13

Кадровые агентства и объявления в газетах уходят в прошлое

Кадровые агентства и объявления в газетах уходят в прошлое

Сегодня рынок труда в России претерпевает существенные изменения - вакансии и резюме все чаще размещаются в Интернете. Поиск работы с помощью родственников и знакомых или объявлений в печатных изданиях постепенно уходит в прошлое, а онлайн-собеседования и открытые базы данных резюме и вакансий становятся повседневной практикой. Тенденцию подтверждают результаты интернет-опроса, который провели специалисты AVITO.ru среди посетителей сайта.

В исследовании приняли участие порядка 30 тысяч пользователей. Оказалось, что более 2/3 из них (69,1%) считают Интернет самым эффективным и быстрым инструментом для поиска вакансий. Следующими по популярности методами стали советы друзей и знакомых, отправка резюме потенциальным работодателям напрямую, а также поиск вакансий в газетах и специализированных изданиях. Интересно, что всего 6,3% опрошенных прибегают к помощи кадровых агентств.

Если говорить о том, на каких сайтах россияне ищут работу чаще всего, то это крупные тематические порталы. Популярность этих площадок связана с тем, что они ориентированы не только на вакансии для офисных работников, но и на квалифицированных специалистов рабочих профессий, представителей торговли.

Опрос также показал, что профессиональные социальные сети пока используют лишь 3,7% респондентов, хотя у подобных проектов определенно большой потенциал. Фрилансеров среди пользователей сайта оказалось не так уж много - всего 2,4% опрошенных указали, что иногда подрабатывают, находя заказы онлайн.

Что касается определяющего критерия, то для большинства россиян главное - достойные условия труда и наличие социального пакета. Причем это обстоятельство даже важнее размера заработной платы. Трети респондентов не все равно, какие задачи они будут решать на рабочем месте. Многих волнует репутация компании в бизнес-сообществе.

Наконец, еще одним важным критерием, способным заставить соискателя отправить резюме специалисту отдела кадров, является присутствие системы бонусов для сотрудников.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

09:34Под Мурманском столкнулись два грузовика и легковушка

09:17В Апатитах на Дзержинского сгорел автомобиль

08:24В Мурманской библиотеке состоится видеоконференция с Дианой Машковой

07:29В 9 домах Мурманска отключат газ

06:50Снег, изморозь и гололедица ожидаются в Мурманской области

19:18В мурманской «Лапландии» пройдет «Робофест»

18:1217-летний угонщик авто из Апатитов пойдет под суд

17:19У кого и когда изменится плата за отопление в Заполярье

17:00В мурманской гимназии №8 откроют спортивно-игровую площадку

16:54Ушел из жизни адвокат Геннадия Шубина и Светланы Макаровой

16:27Почетным донорам Мурманской области в этом году заплатят более 14 тысяч

16:12Двух подростков сбили на Кирова в Мурманске

16:01Спортсмены Северного флота будут участвовать в чемпионате России по боевому самбо

15:51На Хлобыстова в Мурманске столкнулись «ВАЗ» и Audi

15:22Светлана Крючкова прочитает стихи о блокаде Ленинграда в мурманской филармонии

15:04Под Белокаменкой закроют дорогу из-за взрывных работ

14:32Житель Апатитов в подъезде разбил бутылку об голову знакомого

14:22Роспотребнадзор рассказал о безопасном купании на Крещение

14:12В Мурманской области подняли цены на бензин

13:55У крещенской купели в Североморске разведут костер

13:33Клиенты Tele2 из Мурманской области стали чаще отдыхать за границей

13:29Жителя Никеля оштрафовали на 10 тысяч за удар лесничего по лицу

13:02Червем в компоте из школьной столовой Мурманска заинтересовалась прокуратура

12:41В мурманском музее открылась выставка шедевров православного искусства

Все новости