16:3010.10.13

Кадровые агентства и объявления в газетах уходят в прошлое

Кадровые агентства и объявления в газетах уходят в прошлое

Сегодня рынок труда в России претерпевает существенные изменения - вакансии и резюме все чаще размещаются в Интернете. Поиск работы с помощью родственников и знакомых или объявлений в печатных изданиях постепенно уходит в прошлое, а онлайн-собеседования и открытые базы данных резюме и вакансий становятся повседневной практикой. Тенденцию подтверждают результаты интернет-опроса, который провели специалисты AVITO.ru среди посетителей сайта.

В исследовании приняли участие порядка 30 тысяч пользователей. Оказалось, что более 2/3 из них (69,1%) считают Интернет самым эффективным и быстрым инструментом для поиска вакансий. Следующими по популярности методами стали советы друзей и знакомых, отправка резюме потенциальным работодателям напрямую, а также поиск вакансий в газетах и специализированных изданиях. Интересно, что всего 6,3% опрошенных прибегают к помощи кадровых агентств.

Если говорить о том, на каких сайтах россияне ищут работу чаще всего, то это крупные тематические порталы. Популярность этих площадок связана с тем, что они ориентированы не только на вакансии для офисных работников, но и на квалифицированных специалистов рабочих профессий, представителей торговли.

Опрос также показал, что профессиональные социальные сети пока используют лишь 3,7% респондентов, хотя у подобных проектов определенно большой потенциал. Фрилансеров среди пользователей сайта оказалось не так уж много - всего 2,4% опрошенных указали, что иногда подрабатывают, находя заказы онлайн.

Что касается определяющего критерия, то для большинства россиян главное - достойные условия труда и наличие социального пакета. Причем это обстоятельство даже важнее размера заработной платы. Трети респондентов не все равно, какие задачи они будут решать на рабочем месте. Многих волнует репутация компании в бизнес-сообществе.

Наконец, еще одним важным критерием, способным заставить соискателя отправить резюме специалисту отдела кадров, является присутствие системы бонусов для сотрудников.

Поделиться:

НОВОСТИ МУРМАНСКА И
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

21:23У операторов «большой четверки» возросло число РЭС стандарта LTE на 30%

20:03Уголовник из Оленегорска вымогал у собутыльника деньги

19:17Из-за взрывных работ перекроют дорогу «Мишуково-Снежногорск»

18:07На стеле в Североморске появилась подсветка

17:21Защитница секс-работников обратилась за поддержкой к мурманским активистам

16:44На «желтом» в Мурманске столкнулись два авто

16:13В этом году в Мурманске появятся десять ледяных горок

16:09«Надо за третьим сходить»: Молодые мамы о перинатальном центре в Мурманске

15:41Ежедневно «Центр школьного питания» в Мурманске обрабатывает 10 тонн овощей

15:31Мокрый снег и температура около нуля ожидаются на Кольском полуострове

14:59В Териберке демонтируют рыбную фабрику

14:07На пенсионера в Мурманске с крыши четырехэтажки упала наледь

13:55Без отопления и горячей воды остались 2 тысячи жителей Туломы

13:41В «Северном Нагорном» Мурманска прошли учения против терроризма [видео]

13:33Килограмм хлеба подорожал в Мурманской области до 74 рублей

12:59Врачам первичного звена в Мурманской области поднимут зарплаты

12:47В Кировске из гаражного бокса пропали кабели на полмиллиона

12:37В перинатальном центре Мурманска заработал медико-генетического отдел

11:59Мурманские банки выдали 10 млрд на ипотеку

11:41В ДТП с мурманским автобусом пострадал пассажир Toyota

11:33Мурманская фирма расплатилась с долгом в 11 млн ради недвижимости

10:41Тренировочные лагеря в сети иноагентов обнаружили в Мурманской области

Все новости