По мнению Степанова, эти два важных элемента миграционной политики необходимо применять вместе.
"Иначе мы вынуждены будем проводить амнистии регулярно, так как это проходит в Европе. Основное требование - работодателю должно быть выгодно содержать мигранта легально", - говорит Степанов.
Общий смысл озвученного Степановым предложения в том, чтобы заметить существующие льготы лимитом на привлечение иностранной рабочей силы. То есть у каждой сферы деятельности будет свой лимит - процент мигрантов, который можно привлечь к работе.
При этом порядок привлечение должен быть изменен с разрешительного на заявительный. В этом случае работодатели просто будут передавать данные в трудовую инспекцию о количестве иностранных сотрудников в штате компаний.
На сегодняшний день отмена квот не находит одобрения в Министерстве труда и социальной защиты. Но сторонники этой идеи есть в Федеральной миграционной службе.
