Если подсчитать количество мигрантов в общем потоке трудовых сил на рынке занятости Мурманской области, то доля приезжих совсем невелика — менее половины процента. И на баланс соотношения «вакансии — соискатели» практически не влияет.
Иностранцы приезжают на работу по нескольким причинам: зарплата выше, чем дома; работа вообще в наличии; есть вакансия по редкой специальности.
Речь на совещании в региональном правительстве шла не о нелегальных мигрантах, трудящихся на стройках и в гаражах, а о том, сколько вообще иностранных специалистов Мурманской области требуется. От этих цифр считают квоты.
В следующем году 4 предприятия хотели бы «выписать из-за рубежа» 16 специалистов. Эта заявка была одобрена. Ожидается, что в Мурманск «за длинным рублём» приедут граждане Таиланда, Аргентины, Соединённого Королевства, США, Ирландии и Финляндии. Им предстоит работать в индустрии красоты, фитнеса, туризма и на лесозаготовках.
фото restinworld.ru
