Они идут на это специально
Фактически поливоркинг — термин, обозначающий совмещение ряда профессий одновременно. Так часто поступают миллениалы, которые стараются заработать как можно больше денег. Но у зумеров другая причина, рассказывают на канале «RT на русском».
Выбор совмещения профессий логичен, ведь так, считают зумеры, они:
1. Показывают свою осознанность. Так они развивают в себе сразу несколько навыков, что даёт им возможность глубже узнать о разных профессиях.
2. Разнообразие. У таких людей гибкий график, и они не поглощены рутиной.
3. Творчество. При такой нагрузке человек стремится к балансу.
Но, как и у всего, есть в такой системе и минусы:
1. Усталость. Чаще случаются случаи выгорания, когда некогда отдыхать.
2. Неустойчивое внимание. Невозможно в секунду переключиться между задачами.
3. Нет времени на себя. Сложно отдохнуть, когда на это нет времени.
4. Трудности с социальными гарантиями. На одной работе вам разрешат взять больничный, а на других с этим может возникнуть проблема.
Зумеры не видят ничего плохого в том, что они развиваются в разных направлениях. Так они получают базовые навыки разных профессий, что даёт им возможность выбора. Но вот начальники из поколения Z не готовы работать с такими людьми. По их мнению, такие «специалисты» имеют поверхностные знания и не могут гарантировать квалифицированный труд. Да и эксперты уверены, ничего хорошего от поливоркинга ждать не стоит.
Те, кто сейчас составляет основу соискателей на должности, не отказываются от работы, но куда свободолюбивее прошлого поколения. Они не будут терпеть жёстких рамок, рутину.
Кстати, ещё один интересный тренд зумеров — микропенсии. Когда они осознанно несколько месяцев не работают, чтобы отдохнуть и перезагрузиться.
Ранее мы рассказывали, как общепит подстраивается под зумеров.
Фото: Freepik
