Жителям Кольского Заполярья напомнили, что для родителей, у которых детки с особенностями здоровья, законом предусмотрены дополнительные трудовые гарантии.
«Положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц родителям (опекунам, попечителям), которые ухаживают за детьми с инвалидностью. Они предоставляются по заявлению одному из родителей (опекуну, попечителю) до достижения этим ребенком возраста 18 лет», — сообщает Гострудинспекция Мурманской области.
Дополнительные дни отпуска можно делить между собой, а можно накопить и использовать до 24 дней подряд однократно в течение календарного года. При этом за каждый день работодатель обязан выплатить средний заработок.
Обычный ежегодный отпуск родителю ребенка-инвалида положен в любое удобное ему время, вне зависимости от графика, составленного в организации.
Маму или папу ребенка с особенностями здоровья не имеют привлекать без письменного согласия к работе в выходные и праздничные дни, в ночное время, к сверхурочной работе, а также направлять в командировки.
Ранее мы писали, что работодатель обязан предоставить отпуск мужу во время отпуска жены по беременности и родам.
Сейчас также читают: «В кузове мусоровоза произошло возгорание выброшенного матраса» — «Ситиматик» прокомментировал ЧП в Мурманске
Фото: Мария Благова
Соответствует редакционной политике
