Законопроектом, разработанным Минздравсоцразвития России, предлагается внести изменения в статью 168 Трудового кодекса РФ. Нововведения предусматривают предоставление права устанавливать размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой: правительству РФ - в отношении работников федеральных государственных органов и федеральных казенных учреждений; высшим исполнительным органам государственной власти субъектов РФ и исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований - в отношении соответственно работников государственных органов субъектов РФ и казенных учреждений субъектов РФ, работников органов местного самоуправления и муниципальных казенных учреждений.
Что касается коммерческих организаций, то размеры возмещения расходов, связанных с командировками их работников, и порядок их установления предлагается определять коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
«Кроме того, законопроектом предлагается ввести норму о том, что размеры возмещения командировочных расходов в организации - независимо от организационно-правовых форм и форм собственности - не могут быть ниже размеров, определенных равительством РФ для работников федеральных государственных органов и федеральных казенных учреждений», - говорит директор департамента охраны труда, заработной платы и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия Жарова.
Также законопроектом предусмотрено внесение аналогичных изменений в статью 169 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления права правительству Российской Федерации, высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации и исполнительно-распорядительным органам муниципальных образований устанавливать размеры возмещения расходов соответственно работникам органов государственной власти, органов местного самоуправления, казенных учреждений при переезде их на работу в другую местность.
«Предлагаемые законопроектом изменения в Трудовой кодекс РФ позволят установить минимальные гарантии работникам в части размеров возмещения расходов, связанных со служебными командировками и при переезде на работу в другую местность», - комментирует директор Наталия Жарова.
Наша справка:
Действующая редакция статей 168 и 169 Трудового кодекса РФ предусматривает, что размеры возмещения расходов, связанных с командировками работников, и порядок их установления определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (т.е. как коммерческими организациями, так и казенными, бюджетными и автономными учреждениями), а размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность определяются соглашением сторон трудового договора.
Российская трехсторонняя комиссия одобрила законопроект, меняющий принцип установления размеров командировочных расходов
