Как нам сообщила и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова, по итогам проверок во втором полугодии 2011 года больше всего нарушений в области трудового законодательства выявлено в организациях оптовой и розничной торговли (309, что составляет 24,5 %). Например, такие проверки проведены в ООО «Пять углов» (Мурманск); ООО «Сампо» (Мурманск); ООО «Северо-Западная лотерея» (Мурманск); ООО «Март» (Мурманск); ООО «Верди» (Мурманск); ООО «Северное» (Мурманск) и др.
В организациях обрабатывающих производств выявлено 122 нарушения или 9,7% от общего числа, например, в ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов», ОАО «Хлебопек».
В организациях сферы строительства зафиксировано 99 нарушений (что составляет 7,8%), например, в ООО «Ремстройснаб» (Мурманск); ООО «СпецСтройСервис» (Кандалакша); ООО «Лентелефонстрой-СМУ» (Мурманск).
Из общего количества проверок наибольшее их число проведено по вопросам оплаты труда - 264, что составляет 60,8% от общего числа проверок. По вопросам трудового договора проведено 108 проверок (24,9%), по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда - 58 (13,4%).
Анализ результатов проверок по вопросам оплаты труда свидетельствует о том, что чаще всего работодателями нарушаются ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ. Всего по вопросам оплаты труда проведено 264 проверки, выявлено 309 нарушений.
По обращениям граждан о нарушениях их трудовых прав, в части своевременной выплаты заработной платы, выявлены работодатели, допустившие задержку причитающихся работникам выплат, например, такие как ООО «Арктическая Судоходная Компания» (Мурманск, деятельность морского транспорта); ООО «Север-Траст» (Мурманск, рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях); МУП «ЖКХ Ура-Губа» (село Ура-Губа Мурманской обл., передача электроэнергии); ОАО «Северный арсенал» (Мурманск, предоставление государством услуг обществу в целом); МУЗ «ЦРБ ЗАТО г. Североморск» (Североморск, здравоохранение), ГБУ «Агентство энергетической эффективности Мурманской области» (Мурманск, регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности.) и др.
При проведении целевой внеплановой проверки в отношении ООО «Арктическая Судоходная Компания» (Мурманск, деятельность морского транспорта) установлено нарушение требований части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ - задолженность по выплате причитающихся при увольнении сумм в размере 170853,36 рубля перед тремя уволенными работниками. Аналогичное нарушение выявлено в ООО «Север-Траст» (Мурманск, рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях); в ОАО «Северный арсенал» (Мурманск, предоставление государством услуг обществу в целом).
Надзорно-контрольные мероприятия ГИТ в Мурманской области выявили и другие нарушения в части оплаты труда. Например, выявлено нарушение ст. 153, ст. 154 Трудового кодекса РФ в части неоплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплаты работы в ночное время в ООО «400+1» (Мурманск, деятельность ресторанов).
Нарушение ст. 149, ст. 152 Трудового кодекса РФ в части неоплаты сверхурочной работы выявлено в ООО «АЛАНС» (Мурманская область, пос. Верхнетуломский, торговля), ФГУ «1469 Военно-морской клинический госпиталь Северного флота» (Полярный, здравоохранение), ОАО «Мурмантоппром» (Мурманск, торговля).
По требованию государственных инспекторов труда во втором полугодии 2011 года 674 работникам выплачено 26,17 млн рублей.
Больше всего нарушают трудовое законодательство в торговле, Инна Иванова
