104 млн 400 тысяч рублей - затраты Кольской ГМК на снижение воздействия вредных производственных факторов на здоровье работников компании

Кольской горно-металлургической компании (дочернее предприятие ГМК «Норильский никель») подведены предварительные результаты работы в сфере промышленной безопасности и охраны труда в I полугодии 2012 года. Комплекс реализуемых мероприятий направлен на повышение социальной ответственности компании, сохранение здоровья трудящихся и создание безопасных условий труда.
Одним из важных элементов этой работы в Кольской ГМК традиционно считается обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ), направленное на снижение воздействия вредных производственных факторов на здоровье работников компании. По итогам 6 месяцев 2012 года затраты на эти цели составили 104 млн 400 тысяч рублей (для сравнения: за весь 2011 год - 120 млн 813 тысяч рублей). ГМК традиционно сотрудничает с ведущими фирмами-производителями, такими, как «Peltor», «Восток-сервис», «Техноавиа», «Ansell» и «3M». Одновременно Управление промышленной безопасности КГМК постоянно проводит поиск новых производителей и поставщиков СИЗ, продукция которых удовлетворяет самым высоким требованиям, проводит испытания и внедрение этой продукции в условиях действующего производства компании.
15 млн 370 тысяч рублей в I полугодии этого года было направлено rомпанией на оплату медицинских осмотров работников. Систематический контроль позволяет предупреждать и выявлять на ранней стадии профзаболевания у сотрудников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными или вредными условиями труда. Также с целью профилактики заболеваний ГМК обеспечивает рабочих лечебно-профилактическим питанием и молоком. По итогам 6 месяцев года затраты составили 60 млн 600 тысяч рублей.
Создание и поддержание безопасных условий труда на рабочих местах реализуется программой аттестации рабочих мест в подразделениях Кольской ГМК. В первом полугодии объёмы финансирования мероприятий данной программы составили 5,6 млн рублей. В частности, были выполнены предусмотренные соглашением по охране труда ремонты зданий перегрузочных узлов №№ 2 и 3 рудника «Северный»; замена калорифера тепловой камеры № 2 в центральной вентиляторной электропечного отделения Металлургического цеха; изготовление и монтаж воздуховодов приточной вентиляции на новый пульт миксера опытно-конструкторского бюро Рафинировочного цеха. В целом по итогам года предполагается улучшить условия труда 1,5 тысячи работников Компании. Показателем результативности выполнения программы аттестации рабочих мест является тенденция снижения заболеваемости персонала.
С начала 2012 года в соответствии с утвержденным годовым графиком проводятся комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности и охраны труда. Контроль осуществляется ежесменно и еженедельно. Кроме того, проведено 6 комплексных проверок по III (высшей) ступени контроля и 265 целевых проверок подразделений компании. В 2012 году аттестовано по вопросам охраны труда и промышленной безопасности более 1 тысячи руководителей и специалистов Кольской ГМК.