Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев утвердил положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соответствующее постановление от 1 сентября 2012 года подписано главой правительства.
Согласно документу, федеральный государственный надзор в сфере труда будет осуществлять Федеральная инспекция труда, состоящая из Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов.
Надзор будет осуществляться в отношении любых работодателей независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Предметом надзора будет соблюдение работодателями требований трудового законодательства, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, соблюдение государственных нормативных требований охраны труда, а также выполнение предписаний об устранении выявленных нарушений.
Надзор будет проходить в форме плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий государственных инспекторов труда, подготовки других материалов о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Плановые проверки будут проводиться не чаще одного раза в 3 года. Срок проведения каждой из проверок не может превышать 20 рабочих дней. В отношении работодателей - субъектов малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.
По результатам проверки государственные инспекторы труда принимают меры по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений работодателями обязательных требований, а также привлечению виновных в их нарушении лиц к ответственности в соответствии с законодательством РФ, сообщает РБК.
За соблюдением работодателями требований трудового законодательства присмотрит ФГН
