Как сообщает Мурманскстат, численность работавших в режиме неполного рабочего времени по соглашению с работодателем в ноябре 2012 года по сравнению с октябрём увеличилась на 27 процентов и составила 345 человек, из них 77 процентов - работники организаций транспорта и связи. Работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя) в ноябре 2012 года отмечено не было.
В простое по вине работодателя в ноябре 2012 года находился 241 человек и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - 51 человек. Численность работников, находившихся в простое по различным причинам, по сравнению с октябрём 2012 года увеличилась на 33 процента, из них более половины были заняты в организациях по добыче полезных ископаемых, 24 процента - в организациях обрабатывающих производств и 18 процентов - в организациях транспорта и связи.
Наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в Ковдорском и Кандалакшском районах (соответственно 2,9 процента и 2,3 процента от списочной численности работников обследуемых организаций).
Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению, в ноябре 2012 года составила 1888 человек и уменьшилась по сравнению с октябрём на 21 процент.
По данным организаций, в ноябре текущего года принято на работу 2836 человек, в том числе 296 человек - на дополнительно введённые рабочие места. В течение месяца из организаций уволено 2666 человек, из них 156 - в связи с сокращением численности работников (увеличение по сравнению с октябрём на 75 процентов), 1911 человек - по собственному желанию.
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) за месяц снизилось на 1 процент и на конец ноября 2012 года составило 2741 единицу.
Наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в Ковдорском и Кандалакшском районах
