Кадровый центр «Работа России» поделился информацией о целевых местах для выпускников региона. Работодатели предложили 200 таких позиций, и цифра может вырасти.
Министерство труда и социального развития Мурманской области рассказали о принципах работы с выпускниками, о векторах, которые необходимо показать молодым людям до начала учебы.
Система целевого обучения — это стратегический инструмент для кадров региона, он выгоден для всех — молодежь может быть уверена в трудоустройстве, предприятие в кадрах.
Перед подачей заявки на участие в программе целевого обучения у абитуриентов есть возможность изучить предложенные работодателем варианты. Также их всегда готовы проконсультировать в Кадровом центре региона по тел. 8 (81-52) 56-67-07.
Ранее мы писали о рекордном количестве стобалльников ЕГЭ.
Сейчас также читают: Аэропорт Мурманска попал в черный список «брошенных» долгостроев Счетной палаты
Фото: Минсоцтруд
Соответствует редакционной политике
