Распределение по регионам утверждено приказами Минтруда России. Потребность в привлечении иностранных работников на следующий год определена на уровне 2012 года - в размере 1745584 человек, включая резерв для возможной корректировки объёмов квот (постановление от 3 ноября 2012 г. № 1137 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2013 год»). Такое количество иностранных работников было предложено исполнительными органами регионов с учетом сложившегося положения на рынке труда, демографической ситуации, принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов, возможностей обустройства иностранных граждан и оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.
Согласно анализу региональных заявок, работодателям требуется всё больше квалифицированной рабочей силы: квалифицированные рабочие кадры из числа иностранцев составят 79% от общей потребности в иностранных работниках, в то время как в 2012 году этот показатель был на 3% меньше.
Что касается квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию с целью осуществления трудовой деятельности, то квота на 2013 год составит 410 126 приглашений с учетом резерва. Такой объём позволит удовлетворить спрос работодателей в квалифицированных иностранных работниках и привлечь в российскую экономику кадры, обладающие современными передовыми технологиями, в том числе для реализации инвестиционных проектов.
Приказы прошли согласование в Министерстве экономического развития РФ, Федеральной миграционной службе и зарегистрированы Минюстом России.
Как сообщает Минтруда России, Северо-Западный федеральный округ сможет в новом году привлечь 247142 иностранных работников. Из них, например, Республика Карелия 2403 иностранных работников, Республика Коми - 4687, Архангельская область - 1232, Калининградская область - 11814, Ленинградская область - 54239, Мурманская область 2665 иностранных работников.
В приложении к приказу указывается, что Мурманская область в 2013 году сможет привлечь 134 руководителя учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб), 77 специалистов в области естественных и инженерных наук, 25 специалистов среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности, 8 человек среднего персонала в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности, 169 работников сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности, 14 квалифицированных работников товарного сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию, 1050 рабочих, занятых на горных, горнокапитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, 225 рабочих металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности, 414 иностранных рабочих других профессий квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий, 24 операторов, аппаратчиков и машинистов промышленных установок, 15 операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей-сборщиков стационарного оборудования, 45 водителей и машинистов подвижного оборудования, 338 неквалифицированных рабочих, общих для всех отраслей экономики, 97 - иной профессионально-квалификационной группы.
На 2013 год Мурманская область получила квоту на 2665 иностранных работников, из них 1050 - рабочие для горных, горнокапитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ
