Как сообщила ИА «Nord-news» врио руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), по заявлению работника в ОАО «Мурманскпромпроект» проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства.
По словам Инны Анатольевны, работник пожаловался на задержки с выплатой заработной платы.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Проверкой определено, что установленные сроки выплаты заработной платы в организации не соблюдаются. На 13 декабря 2012 года в ОАО «Мурманскпромпроект» имелась задолженность по заработной плате перед 40 работниками за ноябрь 2012 года в общей сумме 736174 (семьсот тридцать шесть тысяч сто семьдесят четыре) рубля 45 копеек.
По результатам проверки работодателю выдано предписание с требованием погасить имеющуюся задолженность перед всеми работниками, а также начислить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ.
По словам Инны Ивановой, предписание исполнено в полном обёме 27 декабря 2012 года. Всего выплачено 739822 рубля 43 копейки.
После вмешательства инспекторов труда 40 работников ОАО «Мурманскпромпроект» встретили Новый год в хорошем настроении
