Стороны социального партнерства Мурманской области обсуждают вопросы продления действия Соглашения на 2014 год

Обсуждаются вопросы размера минимальной заработной платы на IV квартал т.г. и продления действия Соглашения на 2014 г. Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений запланировано на конец октября текущего года.

Напомним, что статьей 133.1 Трудового кодекса субъектам РФ дано право самостоятельно устанавливать размер минимальной заработной платы (МЗП) путем заключения трехстороннего соглашения.

В Мурманской области действует Соглашение о минимальной заработной плате на 2011-2013 гг., согласно которому размер минимум зарплаты (в настоящее время это 10165 руб.) всегда значительно превышал федеральный МРОТ (5205 руб.) и был близок к размеру прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, а иногда и превышал его.

Сейчас в правительстве Российской Федерации подготовлен проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников). Законопроект разрабатывается в соответствии со статьей 421 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ) до размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного субъектом Российской Федерации.

Это позволит максимально учесть специфику региона. В каждом регионе величина прожиточного минимума рассчитывается на основании региональной потребительской корзины и цен на основные продукты питания, которые формируются с учетом природно-климатических условий, территориальной удаленности и местных особенностей.

Одновременно данный законопроект вносит уточняющие коррективы с учетом правоприменительной практики по вопросам, касающимся составных частей МРОТ. По этой теме сейчас идёт обсуждение среди профсоюзных организаций, сообщает региональное Минтруда.