Около трети от всех вакансий с командировками в Мурманске связаны со строительством промышленных объектов. Подробнее о вакансиях с командировками рассказали эксперты Авито Работы.
Большая часть вакансий с выездами на место для работ размещена в сфере строительства промышленных и инфраструктурных объектов. Таких вакансий оказалась почти треть от всех предложений о работе. В среднем соискателям сферы строительства зимой 2024-2025 предлагали оплату в 102 636 руб/мес при фиксированном графике. Высокая зарплата и численность вакансий связана с тем, что
строительство промышленных и инфраструктурных объектов часто ведется в разных регионах страны, включая удаленные и труднодоступные территории. Компании нередко выигрывают тендеры или получают контракты на строительство объектов вдали от своей основной локации.
— Значительная часть вакансий с командировками приходится и на другие отрасли. Например, 9% предложений с упоминанием рабочих поездок этой зимой были размещены в сфере грузоперевозок и логистики, где командировки чаще всего связаны с межрегиональными перевозками и сопровождением грузов. Средняя зарплата в этой сфере составляет 98 696 руб/мес, — сообщили в Авито Работе.
Еще 8% вакансий с командировками относятся к пищевой промышленности. Здесь предлагаемые зарплаты значительно ниже — в среднем около 65 тыс рублей.
Последними в списке главных «командировочных» вакансий становится нефтегазовая отрасль.
— В этой сфере командировки обусловлены работой на удаленных месторождениях: объявления с упоминанием рабочих поездок составляют 15% от общего числа таких вакансий. Менеджеры проектов, инженеры, HR-специалисты и представители руководства часто выезжают на места для контроля исполнения задач, проверки соблюдения нормативов и взаимодействия с местными командам, — дополнили аналитики.
За год число вакансий с командировками увеличилось на 13%. Одной из главных причин является масштабирование бизнеса по СЗФО, которое нередко приводит к необходимости дополнительной рабочей силы в регионах. Компаниям требуются сотрудники на местах для координации работы и контроля рабочих процессов, а также обучения персонала и внедрения новых решений.
Фото: Екатерина Громова
Сейчас также читают: Коллекция мурманского дизайнера Александры Гапанович стала открытием на Московской неделе моды
