Мурманскстат подготовил предварительные сведения о неполной занятости и движении работников организаций Мурманской области в июле 2012 года. Как сообщает ведомство, численность работавших в режиме неполного рабочего времени по соглашению с работодателем в июле 2012 года по сравнению с июнем увеличилась на 67 процентов и составила 401 человек, из них около 80 процентов - работники организаций транспорта и связи. Численность работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в июле 2012 года по сравнению с июнем снизилась на 11 процентов и составила 104 человека.
В простое по вине работодателя в июле 2012 года находились 38 человек, а по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - 49 человек. Численность работников, находившихся в простое по различным причинам, по сравнению с июнем 2012 года выросла в 2,6 раза, из них более половины были заняты в организациях транспорта и связи.
Наиболее высокий удельный вес работавших в режиме неполной занятости отмечен в организациях, расположенных в городе Оленегорске с подведомственной территорией (2,6 процента от списочной численности работников обследуемых организаций) и Кандалакшском районе (2,4 процента).
Численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению, в июле 2012 года составила 2778 человек и увеличилась по сравнению с июнем на 28 процентов.
По данным организаций, в июле текущего года принято на работу 2843 человека, в том числе 273 человека - на вновь введённые рабочие места. В течение месяца из организаций уволено 3021 человек, из них 320 - в связи с сокращением численности работников (увеличение по сравнению с июнем в 4,2 раза), 1989 человек - по собственному желанию.
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) за месяц уменьшилось на 4 процента и на конец июля 2012 года составило 2964 единицы.
В Мурманской области в июле из организаций уволено 3021 человек, из них 320 – в связи с сокращением численности работников
