Предприятие Оленегорска АО «Олкон» пыталось устроить инвалида на должность, где подразумевается работа на высоте. Однако потенциальному работнику не удалось пройти медицинскую комиссию.
Как отмечает мурманская прокуратура, в соответствии с законом, работодатель обязан ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест для трудоустройства инвалидов. Компания «Олкон» так и сделала, но при характеристике рабочего места дежурного слесаря по ремонту оборудования не указала, что трудиться придется в том числе на высоте.
Именно из-за этого условия инвалид, трудоустраивающийся на предприятие, не смог пройти медкомиссию и был признан не годным к этой должности.
По причине предоставления недостоверных сведений о характеристике рабочего места для трудоустройства инвалидов, что повлекло за собой отказ в приеме на работу инвалида, прокурором в отношении директора по персоналу возбуждено дело об административном правонарушении.
Сейчас читают также: СМИ сообщают об отставке министра здравоохранения Мурманской области
