Уволенная мурманчанка вернулась на работу через суд после того, как судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда с позицией прокурора согласилась, удовлетворив апелляционное представление и отменив решение районного суда.
Как сообщили в надзорном ведомстве Заполярья, женщина была уволена за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
- Не согласившись с увольнением, она оспорила его в суде. Суд первой инстанции не усмотрел нарушений трудовых прав работника и в иске о восстановлении на работе отказал. Прокурором Октябрьского административного округа решение суда принесено апелляционное представление, в котором прокурор просил решение суда первой инстанции отменить как вынесенное с нарушением норм материального права и восстановить женщину на работе в прежней должности, - пояснили в прокуратуре региона.
Отмечается, работодатель не соблюдал принцип системности и неоднократности при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, поскольку на момент совершения дисциплинарного проступка, послужившего поводом к увольнению, дисциплинарных взысканий женщина не имела.
По делу вынесено новое решение, которым исковые требования жительницы Мурманска в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворены.
Фото: Nord-News
Сейчас также читают: АНДРЕЙ ПРИВАЛИХИН. When I'm sixty four
Соответствует редакционной политике
