В школе № 5 в Мончегорске пересобрали подход к управлению на ближайшие три года. Решения приняли в рамках программы изменений внутри учреждения.
В администрации школы перераспределили обязанности и определили, кто за какие направления отвечает. Задача — чтобы работа шла без дублирования и с понятной ответственностью.
Отдельно обсудили кадровую ситуацию. В школе не хватает учителей начальных классов, предметников и управленцев. Часть нагрузки планируют закрыть за счёт действующих сотрудников, часть — через поиск новых специалистов.
К обсуждению подключили педагогов. Говорили о результатах экзаменов, профориентации, воспитательной работе и ситуации в начальных классах.
Разработанный подход уже представили на областной конференции.
Проект реализуют при поддержке администрации города, «Норникеля» и эндаумент-фонда «Кольский».
Фото со страницы «Администрация города Мончегорска», ВКонтакте
Сейчас также читают: Мончегорск выходит на уборку: когда и где пройдут большие весенние субботники
Соответствует редакционной политике
