ДЕЛО ЖИЗНИ. Не просто бизнес, а очень личное

Вы когда-нибудь задумывались над тем, сколько времени человек проводит на работе? При обычном графике с 8 до 17 часов на пятидневке за год получается около 1900 часов. А это - 80 суток без перерыва. И потому очень важно, кто тебя на работе окружает. Ведь в компании единомышленников и работается легче, и добрые дела творить сподручнее.

На многих предприятиях существуют объединения корпоративных волонтёров. Кто эти люди, что их подталкивает в свое свободное время не праздно лежать на диване, а куда-то ехать, идти, карабкаться, чтобы помогать. Причем помогать они готовы и нуждающимся людям, и животным, и даже планете!

Волонтёры МТФ

Мы пообщались с волонтёрами различных организаций. И наш первый собеседник - лидер команды корпоративных волонтёров Мурманского транспортного филиала «Норникеля» - «Волонтёры МТФ» Ирина Егорова. Несколько лет назад, будучи обычным сотрудником, Ира подала заявку в проект ГТРК «Мурман» и Единого волонтёрского центра «Добровольцы». Она запомнилась зрителям, а после проекта, как говориться, жизнь завертелась. Теперь девушка - руководитель волонтёров на своем предприятии.

- Корпоративное волонтёрство - это большие возможности. Во-первых, это слаженная наработанная команда, которая функционирует как единый механизм, уже объединённые люди. Во-вторых, это возможности и ресурсы компании, что немаловажно, - рассказывает Ирина Егорова.

«Волонтёры МТФ» откликаются на практически любой призыв. Среди проектов - восстановленный Памятный знак «Рабочим судоверфи, погибшим в годы Великой Отечественной войны».

- Мы проделали огромную работу - 4 месяца занимались, помимо строительно-монтажной и покрасочной работы, еще и архивной деятельностью. Мы «копали» архивы, пытались выяснить фамилии бойцов, какую-либо информацию. Информацию про их жизненный и боевой путь. Нашли очень много. Из 199 фамилий, представленных на памятном знаке, мы нашли 89. 23 из них мы восстановили полностью и восстановили их боевой путь. 14 обрели лицо - мы нашли фото, которые выложили родственники этих бойцов, - рассказывает Ирина.

Памятный знак не просто восстановили, теперь за ним трепетно ухаживают, подкрашивают, устраивают субботники, высаживают цветы. По словам Ирины, этот объект команда выбрала потому, что работники судоверфи, как и сотрудники МТФ - портовики. А портовики своих не бросают.

Самая большая привязанность, если не сказать любовь «Волонтёров МТФ» - заповедник Пасвик.

- В Пасвике мы обустраиваем экотропы, ремонтируем мосты, устанавливаем стенды и ещё много-много всего делаем, - делится Ирина.

Команда активно поддерживает проекты ЕВЦ, уже приняли участие в акциях «Мы рисуем счастье», «От родника до океана. Маяки», «Вода России», «Сад Памяти», «Большой Арктический субботник».

Станция добра

Волонтёры есть в любой организации. Многие помогают без огласки, просто делают хорошие дела и никому об этом не говорят. Так было и с сотрудниками АО «РЖД».

- В 2020 году мы сплотились в одну большую команду, чтобы помочь нашим пенсионерам, которые оказались в изоляции из-за пандемии коронавируса. Мы доставляли продукты питания и лекарства, оплачивали счета за квартиру и т. д. Это было сложное время для всех, но волонтёров это только мотивировало на новые добрые дела, - рассказывает руководитель корпоративных волонтёров-железнодорожников Марина Мартынова.

В августе 2023 года в здании ДК Железнодорожников открылся волонтёрский центр «Станция Добра». По словам Марины, с его появлением добровольцы смогли расширить свои горизонты.

- С началом СВО мы активно собираем и отправляем гуманитарную помощь, плетем маскировочные сети, изготавливаем сухие души и окопные свечи, вяжем носки. Мы проводим курсы компьютерной грамотности для пенсионеров. Наши двери открыты для всех неравнодушных, поэтому помимо волонтёров РЖД на нашу «Станцию Добра» приходят и жители города Мурманска, которые также плетут сети и принимают участие в наших акциях и мероприятиях. Мы навещаем детей из социальных приютов с различными мастер-классами, помогаем приютам для животных, участвуем в экологических акциях, - делится Марина.

Для Марины самое яркое мероприятие в ее волонтёрской деятельности - это участие в экологической акции «Чистые берега Байкала», где собрались корпоративные волонтёры со всей страны, чтобы очистить и облагородить прибрежную территорию в Северобайкальске.

- Корпоративное волонтёрство - это не просто люди, которые работают в одной компании, а команда единомышленников с самыми добрыми сердцами, которые неравнодушны к чужому горю или беде. Помогать всегда легче, когда рядом с тобой есть мощная поддержка и опора в виде твоих друзей- волонтёров! Без преувеличения могу сказать, что сейчас мы одна большая дружная семья! - подводит итог Марина.

Волонтерский отряд ММТП

«Волонтёрский отряд ММТП» был организован в Год волонтёра в 2018-м. С предложением объединить неравнодушных сотрудников предприятия к начальнику грузового района№ 2 Виктории Ильиной обратились сами работники. Поначалу энтузиастов было немного, всего с десяток. Ребята ходили с праздниками в детское онкологическое отделение.

Но оказалось, что работа для волонтёров всегда есть. Уже через месяц-другой после появления волонтёрский отряд участвовал в массовых мероприятиях, портовики собирали подарки и продукты для детей из семей в сложной жизненной ситуации, помогали пожилым людям и животным, облагораживали памятники, делали ремонт в кризисном центре для мам, убирали территории от мусора и сажали деревья.

А осенью 2018 года собственными силами организовали и провели акцию по сбору средств на дорогостоящую операцию для маленького мурманчанина Арсения Драчука. Это мероприятие стало одним из самых значимых и уж точно самым любимым у волонтёров порта.

- Это был колоссальный опыт. Пока все организовывали, не понимали масштабов. А когда мероприятие началось и в Легкоатлетический манеж спорта начали заходить люди - и участники, и гости, стало понятно, какую огромную работу мы проделали! Мы смогли объединить творческих людей и спортсменов, детей и взрослых, сотрудников предприятия и жителей города. И это была такая мощь! - вспоминает Виктория Ильина.

- Лично для меня волонтёрство - это ни в коем случае не пиар-акция. Это просто желание помочь людям, желание делать добрые дела. И я очень рада тому, что рядом со мной есть люди, понимающие и думающие так же, как я. А корпоративное волонтёрство - это единение людей, делающих благое дело. А дела бывают самые разные. Это и помощь пожилому человеку, и высадка деревьев, и очистка территории. Да дел, на самом деле, много, и все они добрые. Их так много, что они не заканчиваются. А людям просто необходимо только подсказать, организовать и помочь быть в нужное время, в нужном месте, - делится координатор волонтёров порта Елена Малашевская.

Сейчас можно сказать, что практически каждый сотрудник порта так или иначе принимал участие в акциях, которые организовывают волонтёры. Например, объединение поддержало проект «Чистая Арктика» и взяло шефство над родником Фадеев ручей. Территорию вокруг ключа облагородили, ежегодно устраиваются субботники. Горожане, которые приезжают сюда за водой, могут быть спокойны - регулярно берутся пробы воды, и она абсолютно безопасна для здоровья!

Теплые сердца Мурманска

Волонтёрство в Сбербанке существует давно, а начиная с 2017 года оно стало частью корпоративной культуры. Сегодня в Северо-Западном отделении, к которому относится Мурманское уже более 2 тысяч волонтёров. И с каждым месяцем количество участников растет. Хотя в деле помощи другим главное не количество, а качество.

Основные направления, в которых участвуют волонтёры Сбера, связаны с заботой о детях и старшем поколении, о людях в трудной жизненной ситуации, о животных. Добровольцы также участвуют в экологических проектах, в благоустройстве населенных пунктов. И большинство проектов инициировано именно сотрудниками. Банк ежегодно проводит конкурс, в ходе которого определяются лучшие волонтёрские проекты. Этим летом был запущен специальный курс для сотрудников Северо-Западного отделения для популяризации волонтёрства.

В Сбербанке активно развивается интеллектуальное волонтёрство. Работники-добровольцы проводят уроки по финансовой и правовой грамотности в интернатах, домах престарелых, обучают кибербезопасности, налоговому праву и компьютерной грамотности.

- На протяжении 20 лет Мурманское отделение шефствует над воспитанниками учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Журавушка». В течение года наши сотрудники регулярно оказывают помощь и проводят мероприятия, в том числе по финансовой и экологической грамотности, для ребят. Кроме того, с 2023 года мы участвуем в проекте фонда «Память поколений» - «Деменция.net» и проводим встречи, на которых рассказываем людям старшего возраста о важности и способах сохранения когнитивного здоровья. Многие наши сотрудники вовлечены во всероссийский благотворительный проект «Добропочта»: мы отправляем поздравительные открытки ребятам с ОВЗ, - рассказывает волонтёр движения Катерина Кудасова.

В этом году команда волонтёров Мурманского отделения присоединилась к активностям Единого волонтёрского Центра Мурманской области. Добровольцы принимали участие в «Большом Арктическом субботнике», в проекте «От родника до океана. Маяки», слете корпоративных волонтёров региона.

«Комбинат добра»

Роман Михайлец из Мончегорска - волонтёр со стажем. Сначала принимал участие в молодежном движении ГМК «Норильский Никель», а когда появилось отдельное направление для волонтёров, нашел себе применение и там. Роман считает, что делать мир вокруг себя лучше по силам каждому. А корпоративное волонтёрство - это и шанс проявить себя, и своеобразный тимбилдинг, и возможность помочь тем, кто в этом нуждается.

- Проектов, реализуемых волонтёрами комбината, очень много. Один из самых масштабных для меня - это строительство Дома волонтёров. Это огромное пространство, где можно осуществлять любые мероприятия, тренинги, встречи и прочее, - делится Роман.

«Комбинат добра», а именно так называется корпоративное волонтёрское движение, дает возможность реализовать своим участникам различные проекты. Уже много лет на предприятии проходит экологический марафон «Понеслось», который затрагивает города и поселки ответственности «Норникеля». И благодаря этому проекту в населенных пунктах появляются новые пространства, арт-объекты, активности.

- Я думаю, что волонтёр - это энергичный человек, которому не все равно, что его окружает, который хочет изменить пространство вокруг себя в лучшую сторону. Есть люди, которые помогают тихо. Я один из них. И многие считают, что об этом нужно говорить. Ведь если ты не будешь об этом говорить, никто и знать не будет, не будут брать с тебя хороший пример. Поэтому лучше рассказывать о своих добрых поступках. Потихонечку, тихо, но говорить. Чтобы люди знали, что в нашем городе делаются хорошие дела. Это очень важно, - считает Роман.

Людям свойственно кому-то помогать. Когда у человека все в порядке в жизни, он хочет, чтобы и у тех, кто оказался в сложной ситуации, тоже все было хорошо. И так было всегда. Корпоративное волонтёрство по сути своей очень напоминает общественную работу в недалеком прошлом. И нам кажется, что от этого занятия абсолютно все получают выгоду. Тот, кому помогают - непосредственно помощь, предприятие - дружную сплоченную команду и имидж. А волонтёры - удовольствие от своей деятельности.

Фото: Анастасия Слепчук/ Надежда Фролова/ предоставлено Nord-News героями публикации

Читайте также: