Работать с лёгким сердцем!

Вчера на руднике «Северный» Кольской горно-металлургической компании состоялось торжественное открытие нового административно-бытового комплекса (АБК). В мероприятии участвовали заместитель генерального директора ГМК «Норильский никель» Вячеслав Полтавцев, генеральный директор Кольской ГМК Сергей Селяндин, директор рудника «Северный» Олег Токарев, работники КГМК и представителя подрядных организаций, выполнявших строительные работы.
По словам заместителя генерального директора Кольской ГМК Владимира Волкова, компания в этом году планирует завершить строительство и реконструкцию всех поверхностных объектов рудника «Северный», среди которых АБК был одним из наиболее приоритетных. «Завершения строительства этого комплекса мы все очень ждали, - рассказал журналистам Владимир Николаевич. - Думаю, что многие из вас представляли в каких условиях последние пять лет нам приходилось размещать работников рудника - размещали их в трёх бытовых корпусах. Эта не позволяло нам нормально организовать некоторые процессы по организации труда, отдыха и управления. Теперь мы соберём весь коллектив под одной крышей, что позволит руднику двигаться вперёд более быстрыми темпами».
Владмир Волков поблагодарил представителя подрядчика - компании «Печенгастрой», выполнявшей все строительные работы на важном для Кольской ГМК объекте. «Первый этап строительства был выполнен быстро и успешно, - отметил Владмир Николаевич. - Мы очень рассчитываем и на то, что и второй этап - реконструкция старого здания АБК - будет закончена в установленные сроки - в этом году».
Слова благодарности были высказаны в адрес руководства головной компании «Норильский никель», которая, не смотря на непростое положение в период экономического кризиса, не пожалела средств и подошла с пониманием к вопросу создания хороших условий для сотрудников рудника. Ведь для компании главное - это люди. «Какой бы ни была современной техника, если нет профессиональных кадров, способных работать на этой технике, то грош ей цена, - сказал Сергей Селяндин, - поэтому забота о людях - приоритетное направление в политике компании. Люди должны приходить на работу и находиться в достойных условиях: нормально питаться, нормально переодеваться и идти домой с чувством выполненного долга, получив нормальную заработную плату».
После небольшой торжественной части, которая проходила в сияющем чистотой и празднично оформленном холле, Вячеслав Полтавцев и Сергей Селяндин торжественно перерезали ленточку, открыв тем самым новый административно-бытовой комплекс, куда совсем скоро переберутся все работники рудника «Северный», освободив старое здания для реконструкции.
В новом 4-этажном здании АБК площадь бытовых помещений составляет 9,4 тысячи квадратных метров. На первом этаже располагаются технические помещения, среди которых прачечная, оборудованная современными промышленными стиральными машинами и сушильными аппаратами. На этом участке рабочую одежду не только постирают и высушат, но и заштопают, если есть необходимость. «Все для удобства горняков», - заметила молодая работница в прачечной. На втором и остальных этажах - раздевалки, душевые, сауны, мастерские, классы для инструктажа и административные помещения.
В раздевалке для каждого рабочего выделяется два шкафчика: один для рабочей, другой - для личной одежды. К ним подведены трубы с тёплым воздухом - для быстрой сушки спецодежды, что немаловажно, учитывая условия, в которых работают горняки.
Новое здание АБК рассчитано на 1800 работников.
По словам начальника Управления капитального строительства Кольской ГМК Александра Живицы, по масштабам строительства этот объект аналогов в Мурманской области не имеет, а по всей России их можно пересчитать по пальцам.
Общая сумма затрат на строительство нового АБК составила 346 млн рублей, из которых 35 млн рублей было потрачено на оборудование, 38 млн рублей - на проектные работы, остальное - непосредственно на строительство.
«Компания «Норильский никель» - это социально ответственная компания. Забота о людях, условиях, в которых они трудятся, стоит на первом месте, - отметил Вячеслав Полтавцев. - Проблема приёма профессиональных кадров на производство для нас актуальна всегда, так как работа у нас тяжелая, сложная. Мы предъявляем высокие требования к специалистам. Привлечь их на Север одной только заработной платой невозможно. Для человека сегодня важны и условия труда, и условия жизни, и уровень зарплаты. Поэтому для нас принципиально важно создавать комфортные условия для пребывания человека на производстве и его жизни в регионе присутствия. Наша кадровая стратегия направлена на поиск новых молодых специалистов. Статистика показывает, что в настоящее время численность трудоспособного населения уменьшается, а значит и возрастает риск не найти нужного количества профессиональных кадров. Поэтому наша компания предлагает своим работникам не только высокую заработную плату, не только максимально комфортные условия труда, создаёт в регионах присутствия инфраструктурные объекты: детские садики, спортивные площадки, бассейны и прочие социальные объекты».
По словам заместителя генерального директора ГМК «Норильский никель», компания заботится о том, чтобы её работникам было где жить, где отдыхать: компания реализует многочисленные программы по оздоровлению работников и их детей, программы по переселению, строительства жилья. Не менее важной является экологическая обстановка на территории присутствия - полный комплекс услуг, который позволяет не искусственно задержать работника на 2-3 года в регионе, а создать ему условия для комфортной жизни и работы на протяжении долгого времени. На всё это в бюджете компании закладываются значительные средства.
«Человек должен идти на работу с лёгким сердцем, зная, что тут он сможет нормально переодеться, пообедать, помыться и отдохнуть, - сказал Вячеслав Николаевич. - Он отработает смену, примет душ и пойдёт домой к семье не уставший и разбитый, а всё-таки в приподнятом настроении духа».
C подробностями мероприятия можно ознакомиться на нашем портале в разделе «Фоторепортаж».