Каждый из нас время от времени задумывается на тему, чтобы запросить повышение зарплаты. Некоторые в итоге этого не делают, не решаясь, а другие получают отказ. Рассказываем, как правильно выстроить такой диалог с начальством.
Психологическая подготовка и выбор времени
Сначала мотивируйте себя. Вспомните свои достижения и успехи. Это придаст уверенности. Если вы сами в себе сомневаетесь, руководитель это почувствует, и шансы на положительный исход снизятся.
Лучше всего говорить о прибавке после успешного завершения проекта, сдачи отчётности или в конце года. В спокойной рабочей обстановке начальник будет более расположен к конструктивному обсуждению.
Как вести разговор
Перед разговором стоит взять блокнот и записать главные тезисы. Это поможет не растеряться и выстроить диалог правильно, и вы не будете путаться в собственных же мыслях.
Говорим спокойно, уверенно, уважительно. Не торопимся, формулируем чётко, без нервов. Старайтесь держаться слегка расслабленно. Не стоит показывать своё волнение. Манипуляции исключены, так как они вызовут лишь неприятные эмоции и испортят отношение к вашей просьбе.
Фото: rg.ru
Соответствует редакционной политике
